ارزشمند ترین منبع هر سازمان نیروی انسانی آن سازمان است و مهمترین وسیله کاهش هزینه ها محافظت از منابع انسانی می باشد. به عبارت دیگر میتوان گفت که ایمنی و بهداشت و کیفیت دو روی یک سکه اند. بنابراین سازمان نیازمند آئین نامه جهت ارزیابی و اداره کردن ریسک ها  و یا به عبارت ساده ترمدیریت ریسک ها میباشد.این مطالب اهمیت دستیابی به یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی( ISO 45001:2018 ) را روشن می سازد.  از دیگر نتایج مثبت استقرار این سیستم می توان به موارد زیر اشاره نمود :

•    تأمین ، حفظ و ارتقای سطح سلامت جسمانی ، روانی و اجتماعی کارکنان
•    توجه به پیشگیری از حوادث ناشی از کار
•    کاهش هزینه های ناشی از ریسک های بالا
•    افزایش حس مشارکت وو فاداری کارکنان در سازمان
•    ایجاد راهی تضمین شده برای رعایت مقررات اجباری که روز به روز سختگیرانه تر می شود.
•    ایجاد یک فرآیند بازنگری و ممیزی
•    بالا بردن بهره وری و کارائی کارکنان از طریق توجه به مسائل ارگونومیک و عوامل روانی

در این راستا شرکت مهندسی نیک اندیش پروژه ای را تحت عنوان استقرار سیستم مدیریت یکپارچه(IMS) شروع کرده است.استقرا ر یک سیستم مدیریت یکپارچه شامل استقرار همزمان هر سه سیستم مدیریت کیفیت ، سیستم مدیریت زیست محیطی  و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای میباشد.
استقرار  سیستم مدیریت  یکپارچه در شرکت مهندسی نیک اندیش  نتایج و پیامد های مثبت بسیاری را در بر داشته که از مهمترین آنها در زمینه سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی( ISO 45001:2018 )عبارتند از:

•    بهبود وضعیت سلامت، ایمنی و بهداشت شغلی کارکنان و پیمانکاران شرکت مهندسی نیک اندیش
•    ایجاد حس مسئولیت پذیری، تعهد و رعایت ضوابط و مقررات ایمنی کار
•    پیشگیری از حوادث در کلیه فعالیتهای تولیدی ، اجرایی و خدماتی
•    بهبود مقابله با شرایط اضطراری و کسب آمادگی عمومی در برابر حوادث و بلایای طبیعی
•    ایجاد محیطی ایمن و عاری از آلودگی
•    مدیریت بهینه بحران در حوزه ترافیک